Uma pesquisa realizada pela Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados aponta que 73% dos brasileiros apoiam o fim da escala 6x1, desde que não haja redução de salário. O levantamento foi feito entre os dias 30 de janeiro e 5 de fevereiro, nas 27 unidades da Federação, com 2.021 entrevistados acima de 16 anos.

O estudo revela ainda que 84% da população é favorável a que os trabalhadores tenham, no mínimo, dois dias de descanso por semana.

Apoio condicionado ao salário

De forma geral, 63% dos entrevistados se disseram favoráveis ao fim da jornada 6x1. No entanto, quando questionados sobre a possibilidade de redução salarial, o apoio diminui significativamente.

• 30% afirmaram apoiar o fim da escala apenas se não houver redução no salário;

• Com diminuição da remuneração, o apoio cai para 28%;

• 40% só apoiam a mudança se os salários forem mantidos;

• 5% ainda não têm opinião formada sobre a condicionante salarial.

Entre os 22% que inicialmente se declararam contrários ao fim da escala, metade afirmou que poderia mudar de posição caso não houvesse impacto no bolso.

Conhecimento sobre o tema

O CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, afirmou que 62% dos entrevistados sabem que o tema está em debate no governo federal e no Congresso Nacional, mas apenas 12% disseram conhecer bem a proposta.

Segundo ele, a pesquisa evidencia que a principal divergência está na possibilidade de redução salarial.

“Não dá para trabalhar seis dias e folgar um só”, afirmou Tokarski, destacando que o impasse central envolve a negociação entre trabalhadores e empregadores sobre jornada e remuneração.

Recorte político

O levantamento também analisou o posicionamento conforme o voto no segundo turno das eleições de 2022.

• Entre eleitores do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, 71% apoiam o fim da escala 6x1;

• Entre os que votaram em Jair Bolsonaro, 53% são favoráveis;

• Em ambos os grupos, 15% não opinaram.

Para Tokarski, a maior adesão entre eleitores de Lula se relaciona ao fato de o tema ter sido defendido como bandeira política.

Tramitação no Congresso

A proposta está em análise por meio da PEC 148/2015, que já foi aprovada na Comissão de Constituição e Justiça do Senado e ainda precisa passar por:

• Duas votações no plenário do Senado;

• Duas votações na Câmara dos Deputados;

• Aprovação mínima de 49 senadores e 308 deputados.

Se aprovada, a implementação será gradual:

• Primeiro ano: manutenção das regras atuais;

• Ano seguinte: aumento de um para dois dias de descanso semanal;

• A partir de 2027: redução da jornada de 44 para 40 horas semanais;

• Em 2031: teto final de 36 horas semanais.

A manutenção do salário durante a transição ainda deverá ser debatida pelo Congresso.

Expectativa de aprovação

Quando questionados sobre a chance de aprovação da proposta:

• 52% acreditam que a PEC será aprovada;

• 35% acham que não;

• 13% não opinaram.

A pesquisa indica que, embora exista forte apoio popular à ampliação do descanso semanal, a viabilidade política dependerá da definição sobre o impacto salarial — ponto central das negociações no Legislativo.