Campo Grande (MS), Sexta-feira, 31 de Outubro de 2025

Política / Administração Pública

Adriane Lopes anuncia jornada de 6 horas e corte de 20% nos salários do 1º escalão em Campo Grande

Medidas terão validade de 120 dias e fazem parte do plano de reequilíbrio financeiro e recuperação da capacidade de investimento do município

31/10/2025

11:15

DA REDAÇÃO

©DIVULGAÇÃO

A Prefeitura de Campo Grande anunciou nesta sexta-feira (31) a adoção de uma jornada de trabalho de 6 horas diárias em todas as repartições municipais, exceto escolas, unidades de saúde e setores essenciais.

A medida entra em vigor a partir de 1º de novembro e terá validade de 120 dias, integrando o conjunto de ações da reforma administrativa iniciada em janeiro de 2025, com foco no reequilíbrio financeiro e na retomada da capacidade de investimento público.

Corte de 20% nos salários da prefeita e do primeiro escalão

Durante reunião com o secretariado na manhã desta sexta-feira, a prefeita Adriane Lopes (PP) também anunciou a redução de 20% no próprio salário e de todo o primeiro escalão da administração municipal.

Além disso, cada secretaria deverá apresentar um plano de redução de 20% nos custos com folha de pagamento, sem aplicação de cortes lineares, respeitando as particularidades de cada pasta.

“Essas medidas são necessárias para aumentar a eficiência da máquina pública e garantir o equilíbrio fiscal. Nosso compromisso é preservar empregos, manter os salários em dia, assegurar os serviços essenciais e viabilizar novos investimentos nas áreas prioritárias”, afirmou Adriane Lopes.

Reforma administrativa e economia projetada

A nova etapa faz parte da reforma administrativa sancionada no fim de 2024, por meio da Lei nº 7.366/2024, aprovada pela Câmara Municipal em 11 de dezembro daquele ano.

Segundo estimativas da Prefeitura, a reorganização estrutural deve gerar uma economia de cerca de R$ 200 milhões aos cofres públicos.

Entre as mudanças implementadas estão a criação e transformação de secretarias, com o objetivo de modernizar a gestão e otimizar recursos:

  • Criação das Secretarias Executivas da Mulher, Juventude e Cultura;

  • Instituição da Secretaria Especial da Casa Civil e da Secretaria Especial de Articulação Regional;

  • Reestruturação da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável.

A legislação também determinou prazo de 90 dias, a contar de fevereiro de 2025, para a apresentação do projeto de criação da Fundação Municipal de Cultura, que substituirá a atual Secretaria Executiva de Cultura.

Foco no reequilíbrio fiscal e na eficiência administrativa

Segundo a prefeita, o conjunto das medidas busca garantir sustentabilidade financeira, manter os compromissos salariais em dia e preservar a capacidade de investimento municipal.

“O momento exige responsabilidade e austeridade. Estamos ajustando a estrutura administrativa para fortalecer a gestão, reduzir custos e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população”, completou Adriane Lopes.


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