Campo Grande (MS), Sábado, 14 de Junho de 2025
CONCURSOS & EMPREGOS
Prefeitura de Paranaíba oferece salários de até r$ 4,3 mil em novo processo seletivo
Inscrições permanecem abertas até quinta-feira para diversos cargos no cadastro reserva
05/01/2025
09:00
DA REDAÇÃO
©DIVULGAÇÃO
A Prefeitura de Paranaíba, localizada a 408 km de Campo Grande, segue com inscrições abertas para o processo seletivo municipal que visa a formação de cadastro reserva em diversos cargos. As inscrições podem ser feitas até às 13h desta quinta-feira (9).
Segundo o edital, os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 4.394,40, com cargas horárias que vão de 20 a 40 horas semanais.
Para participar, os candidatos devem possuir nível de escolaridade compatível com o cargo desejado, sendo exigido nível alfabetizado, fundamental, médio ou superior, conforme especificado no edital. O cadastro reserva destina-se a futuras contratações, conforme a necessidade da administração pública.
Confira as vagas: Professor II – Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental II – Língua Portuguesa; Professor de Ensino Fundamental II – Matemática; Professor de Ensino Fundamental II – História; Professor de Ensino Fundamental II – Geografia; Professor de Ensino Fundamental II – Educação Física; Professor de Ensino Fundamental II – Arte; Professor de Ensino Fundamental II – Ciências; Professor Especialista Educação Especial; Professor Especialista em Educação Especial/libras; Psicólogo; Assistente Social; Psicopedagogo; Nutricionista; Monitor de Educação Infantil; Monitor/Serviços de Apoio; Motorista de Transporte Escolar; Cozinheiro; Serviços Gerais Feminino; Serviços Gerais Masculino; Vigia; Auxiliar de Creche e Agente Administrativo.
inscrições
As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, até às 13h do dia 9 de janeiro por meio do site oficial da Prefeitura de Paranaíba: www.paranaiba.ms.gov.br. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A seleção abrange avaliação curricular, que considerará títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. Para aprovação, os candidatos precisam alcançar uma pontuação mínima de 50 pontos na avaliação.
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