Política / Legislativo
Assembleia reajusta auxílios de servidores e novos valores já entram no próximo contracheque
Pacote amplia benefícios de alimentação, transporte e saúde, reforça a recomposição salarial e terá efeito financeiro imediato para os servidores da Casa
02/04/2026
08:45
DA REDAÇÃO
©DIVULGAÇÃO
Os servidores da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (Alems) terão aumento nos auxílios de alimentação, transporte e saúde, com efeito já no próximo contracheque. O reajuste foi confirmado pelo presidente da Casa, Gerson Claro, e formalizado por ato que entrou em vigor em 31 de março de 2026, passando a valer nos salários pagos em maio.
Com a atualização, o auxílio-alimentação sobe de R$ 1.100 para R$ 1.250, enquanto o auxílio-transporte passa de R$ 800 para R$ 950. Já o auxílio-saúde será elevado de R$ 600 para R$ 800, consolidando um reforço direto na renda mensal dos servidores do Legislativo estadual.
Na prática, o pacote aumenta a renda disponível dos trabalhadores da Assembleia e busca aliviar despesas cotidianas que pesam no orçamento familiar, como deslocamento, alimentação e cuidados médicos. A medida também se soma à revisão geral anual de 3,81% concedida ao funcionalismo estadual, aprovada no fim de março.
Um dos pontos destacados pela presidência da Alems é a ampliação do auxílio-saúde, benefício que, segundo Gerson Claro, sequer existia até 2024 e passou a integrar a política de valorização dos servidores da Casa. A atualização também alcança aposentados, ampliando a proteção social no Legislativo estadual.
Segundo o presidente, o reajuste faz parte de um processo gradual de recomposição das perdas acumuladas pelos servidores, construído em diálogo com o sindicato e com base em responsabilidade fiscal. Reportagens publicadas nesta semana apontam que, em 2025, os servidores já haviam recebido aumento nos auxílios, além de revisão salarial de 5,06% e medidas de equiparação de encargos entre efetivos e comissionados.
Com os novos valores já incorporados à folha seguinte, a Assembleia reforça uma política contínua de valorização funcional, com impacto imediato na remuneração indireta e na capacidade de consumo dos servidores.
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