Campo Grande (MS), Terça-feira, 23 de Dezembro de 2025
CAARAPÓ
Prefeitura de Caarapó reajusta salários dos servidores, faz pagamento retroativo e injeta R$ 3,7 milhões na economia local
31/05/2022
08:00
ASSECOM
DILERMANO ALVES
Prefeito André Nezzi durante reunião com o secretário de Finanças, Ênio Vasconcelos, para discutir liberação dos salários dos servidores
A administração municipal de Caarapó libera hoje (terça, 31) os salários dos servidores municipais referentes à segunda quinzena de maio. Os valores estão sendo pagos com o reajuste concedido de forma retroativa a janeiro deste ano – 21% para os professores e 11% para os demais servidores ativos e inativos.
O índice de reajuste concedido à classe do magistério garante um piso salarial acima dos valores previstos em lei federal. O piso nacional da categoria é o valor mínimo que deve ser pago aos professores do magistério público da educação básica, em início de carreira, para a jornada de no máximo 40 horas semanais. A Lei 11.738 de 2008, que instituiu o piso, estabelece que os reajustes devem ocorrer a cada ano, em janeiro. O piso para 2022 foi estabelecido em R$ 3.845,63.
Os valores salariais liberados pela prefeitura na manhã desta terça-feira somam R$ 3,7 milhões. “É uma importante quantia que ajuda a aquecer a economia local, beneficiando especialmente os setores de comércio e prestação de serviços”, observou o prefeito André Nezzi.
Aprendendo...
O termo salário tem uma definição muito antiga e vem do latim “salarium”, que, como o próprio termo indica, tem relação com sal - que era a forma de pagamento que recebiam os soldados do Império Romano devido ao seu valor elevado no mercado daquela época.
Salário é o que conhecemos como a remuneração do trabalhador pelo trabalho que realiza, ou seja, todo o tempo empregado pelo trabalhador para realizar suas funções tem um pagamento e isto se denomina salário.
Normalmente, o salário se apresenta em forma de dinheiro, ainda que se possa ver incluído no contracheque do trabalhador outros tipos de ajuda (alimentação, transporte, etc). O salário de cada trabalhador pode variar de acordo com o tipo de cargo e das funções desempenhadas pelo mesmo.
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