A partir desta segunda-feira (3), diversos órgãos da Prefeitura de Campo Grande passam a funcionar em novo horário de atendimento: das 7h30 às 13h30, de segunda a sexta-feira. A alteração foi oficializada por decreto municipal assinado pela prefeita Adriane Lopes (PP) e faz parte de um pacote de medidas de contingenciamento para reequilibrar as contas públicas.

O decreto, com validade de 120 dias, não se aplica a escolas, unidades de saúde e demais serviços essenciais, que continuarão com expediente normal.

Segundo a prefeita, as medidas são necessárias para preservar empregos, manter os salários em dia e garantir investimentos nas áreas prioritárias, sem comprometer o limite legal de despesas com pessoal.

“O objetivo é assegurar a eficiência da administração, reduzir gastos e recuperar a capacidade de investimento do município”, destacou Adriane Lopes.

Órgãos com novo horário de funcionamento

• Secretaria Municipal de Assistência Social (SAS): atendimento até 13h30, de segunda a sexta-feira.

• Central do Cadastro Único (CadÚnico): funcionamento até 13h30 nas unidades dos bairros Amambaí e Dom Antônio.

• Centros de Convivência e Centros de Convivência do Idoso (como o Vovó Ziza): expediente até 13h30.

• Agência Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Emha): atendimento até 13h30 na sede da Vila Glória e até 14h no posto do Pátio Central Shopping.

• Superintendência do Bem-Estar Animal (Subea): Rua Rui Barbosa, nº 3.539 — atendimento até 13h30, com distribuição de 30 senhas diárias pela manhã.

• Central de Atendimento ao Cidadão: Rua Marechal Cândido Mariano Rondon — passa a funcionar das 7h30 às 16h.

• Secretaria Executiva da Mulher (Semu): adota o novo horário; cursos e capacitações devem ser readequados.

Serviços com horário especial — como UBSs, escolas e autarquias — terão expediente definido pelos secretários e pela Procuradoria-Geral do Município, conforme necessidade de atendimento à população.

Outras medidas de contenção

Além da redução no expediente, o decreto estabelece cortes salariais e restrições orçamentárias temporárias para reduzir o impacto nas contas municipais:

• Corte de 20% nos salários da prefeita, vice-prefeita, procuradora-geral, controlador-geral, secretários, diretores-presidentes e seus adjuntos;

• Suspensão do pagamento de horas extras, plantões e gratificações, exceto em casos expressamente autorizados;

• Revisão administrativa interna para otimizar o uso de recursos humanos e financeiros.

Contexto e impacto esperado

As medidas integram o plano de reforma administrativa iniciado em janeiro, voltado ao reequilíbrio fiscal e ao fortalecimento da capacidade de investimento da prefeitura.

A expectativa é que o novo regime de horários e cortes temporários reduza custos com energia, transporte e pessoal, ajudando o município a retomar investimentos em infraestrutura, assistência social e políticas públicas prioritárias.