Campo Grande (MS), Quinta-feira, 30 de Janeiro de 2025

POLÍTICA

Assomasul elege nova diretoria e lança programa educacional para servidores municipais

Evento marca início da gestão 2025-2026 e implementação do Assomasul Itaipu 4.0, que oferecerá mais de 5 mil vagas de pós-graduação gratuitas

30/01/2025

07:25

DA REDAÇÃO

©DIVULGAÇÃO

Nesta quinta-feira (30), a Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) realiza a eleição da nova Diretoria Executiva, Diretoria Auxiliar e Conselho Fiscal para o biênio 2025-2026. No mesmo dia, a entidade lança oficialmente o Programa Assomasul Itaipu 4.0, uma iniciativa em parceria com a Itaipu Binacional e a Faculdade Pólis Civitas, considerada uma das maiores ações educacionais da história da instituição. O programa oferecerá mais de 5 mil vagas gratuitas de pós-graduação para servidores municipais de 35 cidades do sul do estado.

ELEIÇÃO DA NOVA DIRETORIA

A votação ocorre das 8h às 17h, na sede da Assomasul, sendo exclusiva para prefeitos associados. Com o encerramento do prazo para inscrição de chapas, apenas uma candidatura foi homologada: a chapa "Municipalismo Ativo", liderada pelo prefeito de Itaquiraí, Thalles Tomazelli, que concorre de forma unificada.

A composição da nova diretoria será a seguinte:

Diretoria Executiva

  • Presidente: Thalles Henrique Tomazelli (Itaquiraí/MS)
  • 1ª Vice-Presidente: Maria Girleide Rovari (Bodoquena/MS)
  • 2ª Vice-Presidente: Maria Lurdes Portugal (Caarapó/MS)
  • Secretário Geral: Henrique Wancura Budke (Terenos/MS)
  • 2º Secretário: Rodrigo Massuo Sacuno (Naviraí/MS)
  • 3ª Secretária: Márcia Regina do Amaral Schio (Brasilândia/MS)
  • Tesoureiro Geral: José Natan de Paula Dias (Aparecida do Taboado/MS)
  • 2º Tesoureiro: Henrique Mitsuo Vargas Ezoe (Rio Negro/MS)

Diretoria Auxiliar

  • Diretor Cultural: Gabriel Alves de Oliveira (Corumbá/MS)
  • Diretor Social e Esportivo: Agnaldo Marcelo da Silva Oliveira (Antônio João/MS)
  • Diretor de Relações Públicas: Josmail Rodrigues (Bonito/MS)
  • Diretor de Patrimônio: Cleber Dias da Silva (Vicentina/MS)
  • Diretor da Área da Saúde: Leandro Ferreira Luiz Fedossi (Nova Andradina/MS)
  • Diretor para Assuntos Municipalistas: Germino da Roz Silva (Batayporã/MS)

Conselho Fiscal

Conselheiros Titulares:

  • Jaime Soares Ferreira (Selvíria/MS)
  • Niagara Patrícia Gauto Kraievski (Coronel Sapucaia/MS)
  • Cláudio Ferreira da Silva (Jaraguari/MS)

Conselheiros Suplentes:

  • José Paulo Paleari (Nova Alvorada do Sul/MS)
  • Rodrigo Barbosa de Freitas (Cassilândia/MS)
  • Nair Branti (Douradina/MS)

LANÇAMENTO DO PROGRAMA ASSOMASUL ITAIPU 4.0

Após a apuração e oficialização dos resultados da eleição, a Assomasul dará início ao Programa Assomasul Itaipu 4.0, que visa a qualificação gratuita de servidores municipais. Desenvolvido em parceria com a Itaipu Binacional e a Faculdade Pólis Civitas, o programa busca fortalecer a administração pública com cursos de pós-graduação inovadores e acessíveis.

METODOLOGIAS DO PROGRAMA

  • Seminários presenciais: Aulas ministradas em cidades polos para facilitar o acesso dos servidores.
  • Videoaulas e materiais de apoio: Conteúdo digital, incluindo livros eletrônicos e slides.
  • Tutoria especializada: Acompanhamento pedagógico com suporte para dúvidas.
  • Ambiente Virtual de Aprendizagem: Plataforma interativa com atividades, fóruns e suporte técnico.
  • Atividades avaliativas: Mínimo de 70 pontos para aprovação em cada disciplina.
  • Webinários pedagógicos: Seminários online ao vivo para discussão de temas e orientações acadêmicas.

CURSOS DISPONÍVEIS

  • Programa em Autismo
  • Programa em Alfabetização e Letramento
  • Programa em Gestão do Esporte e Lazer
  • Programa em Licitações e Contratos (Lei 14.133)

MUNICÍPIOS BENEFICIADOS

O Programa Assomasul Itaipu 4.0 atenderá servidores municipais de 35 cidades do sul do Mato Grosso do Sul:

Amambai, Angélica, Antônio João, Aral Moreira, Batayporã, Caarapó, Coronel Sapucaia, Deodápolis, Douradina, Dourados, Eldorado, Fátima do Sul, Glória de Dourados, Iguatemi, Itaporã, Itaquiraí, Japorã, Jateí, Juti, Laguna Carapã, Ivinhema, Maracaju, Mundo Novo, Naviraí, Nova Alvorada do Sul, Nova Andradina, Novo Horizonte do Sul, Paranhos, Ponta Porã, Rio Brilhante, Sete Quedas, Sidrolândia, Tacuru, Taquarussu e Vicentina.

TRANSFORMAÇÃO E LEGADO

O presidente da Assomasul, Valdir Júnior, destacou a importância do Assomasul Itaipu 4.0 como um marco na capacitação dos servidores municipais:

"Deixo a entidade com o sentimento de dever cumprido, deixando um projeto que vai contribuir de maneira significativa para a educação e o progresso dos nossos municípios. O Assomasul Itaipu 4.0 representa um legado de transformação, que reforça o compromisso da associação com o desenvolvimento das cidades sul-mato-grossenses."

As cerimônias de posse da nova diretoria e lançamento do programa educacional estão agendadas para as 17h. Enquanto uma nova diretoria assume a liderança da Assomasul, o programa educacional abre portas para a modernização da administração pública. A expectativa é que ambas as iniciativas fortaleçam os municípios e garantam avanços significativos para a gestão municipal e a população sul-mato-grossense.


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