A Energisa anunciou a ampliação do programa de formação de eletricistas realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com novas turmas previstas ainda para este ano em Mato Grosso do Sul. A iniciativa inclui classes mistas e uma edição exclusiva para mulheres, reforçando a estratégia da empresa de ampliar a presença feminina no setor elétrico.

Embora a atividade de eletricista seja historicamente dominada por profissionais do sexo masculino, a companhia tem buscado incentivar a participação feminina por meio de capacitação técnica gratuita e programas de inclusão profissional.

Até o momento, 30 mulheres já concluíram o curso em Dourados e Campo Grande. A turma mais recente foi formada em fevereiro de 2026, na capital sul-mato-grossense.

De acordo com a consultora BP de Recursos Humanos da Energisa, Luciana Marteningue, a meta da empresa é ampliar gradualmente a presença feminina na área operacional.

“Vamos ofertar novas turmas exclusivas para mulheres ainda este ano. Queremos fortalecer cada vez mais essa presença aqui no Mato Grosso do Sul”, afirmou.

Formação técnica para o setor elétrico

O programa oferece capacitação técnica voltada às atividades de distribuição de energia, preparando profissionais para atuar em uma área considerada estratégica para o funcionamento da infraestrutura elétrica do país.

A parceria com o Senai garante que o conteúdo da formação esteja alinhado às exigências técnicas e aos protocolos de segurança da profissão, fundamentais para o trabalho em campo.

Histórias que inspiram novas profissionais

Entre as mulheres formadas pelo programa está Thaís Oliveira, atualmente eletricista de distribuição na Energisa. Prestes a completar um ano na empresa, ela relata que a formação representou uma mudança significativa em sua trajetória profissional.

“Foi um período intenso, mas transformador. Eu enxergava no curso uma chance real de mudança para a minha vida e hoje me sinto realizada”, contou.

Atuando diretamente em atividades operacionais nas ruas, Thaís afirma que a experiência também gera reconhecimento da comunidade.

“Mulheres me parabenizam por estar na área, e minha filha diz com orgulho que a mãe é eletricista. Para muitos é só uma profissão; para mim, é levar conforto, segurança e qualidade de vida para as pessoas”, destacou.

Inclusão como estratégia empresarial

A ampliação do programa integra uma estratégia mais ampla da Energisa voltada à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, com incentivo à participação feminina em diferentes áreas da companhia.

Segundo a empresa, novas turmas do curso serão anunciadas nos próximos meses, reforçando o compromisso de abrir oportunidades para que mais mulheres ingressem no setor elétrico e ocupem espaços em atividades técnicas e operacionais.